Türk Loydu’nun  İnsan Kaynakları politikası ;   can, mal ve çevre güvenliği ile ilgili alanlarda ilkelerimiz doğrultusunda  verilen klaslama ve uygunluk değerlendirme hizmetinin sektörlerin ihtiyaçlarına en uygun çözümle ve zamanında sunulabilmesine imkan  sağlayan yetişmiş, nitelikli  insan kaynağının varlığına ve bu kaynağın sürekli gelişimini  ve performansını destekleyecek   uygulamalara dayanmaktadır. 
Türk Loydu uluslararası rekabetçi piyasa koşullarında kalıcı olabilmek ve   devamlılık  için   ‘’nitelikli insan kaynağının  varlığını ’’  ve  bu  kaynağın  yaratacağı ‘’farklılığı’’   ön şart olarak görmektedir.